Cruz Roja Española | Delegado/a Desarrollo Comunitario y Bienestar Social en SUDAN

Contribuir a la obtención de financiación externa para la ejecución de nuevos proyectos en Sudán.

Formulación (y ejecución, en su caso) de nuevos proyectos para Sudán, en materia de medios de vida/seguridad alimentaria y  nutrición, así como en materia de lucha contra el cambio climático. En concreto:

– Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco de la EU Green Wall Initiative.

– Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco del Fondo Fiduciario para África.

Apoyo a la delegación de CRE con relación a otros proyectos de CRE que se estén ejecutando en Sudán, si se requiriese.

Identificación y formulación de nuevas propuestas de proyecto, más allá de los mencionados, con especial atención a iniciativas de mejora de los medios de vida/seguridad alimentaria y del entorno (medioambiente, lucha contra el cambio climático).

 

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Solidaridad Internacional Andalucía | Coordinador/a Expatriado/a en Senegal

El proyecto “Mejora de las condiciones sanitarias y socio económicas de las mujeres y hombres del municipio de Kab Gaye, Senegal”, pretende, a través de la promoción de la salud materno-infantil y del refuerzo de las capacidades de las mujeres y de sus ingresos, asegurar el empoderamiento de las mujeres en el municipio de Kab Gaye.

  • Contrato de 12 meses.
  • Incorporación prevista para noviembre/diciembre de 2016.
  • Salario según baremo interno.

 

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Movimiento por la Paz -MPDL | Consultoría Evaluación Final de proyecto

La propuesta no debe superar las 5 páginas (CV del equipo evaluador y declaración aparte), y debe contener la siguiente información:

  • Adecuación de la experiencia y perfil del equipo evaluador para la realización de la evaluación.
  • Composición del equipo de trabajo y división del trabajo entre los miembros.
  • Explicación de la metodología propuesta.
  • Plan de trabajo y propuesta de cronograma (con mención a la disponibilidad para realizar la evaluación de acuerdo a los plazos indicados en estos TdR).
  • Oferta económica y presupuesto desglosado.
  • Perfil profesional del equipo evaluador (CV de todas las personas incluidas en el equipo de evaluador).

 

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Acción contra el Hambre | Responsable de Selección y RRHH

ACF-España es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo.

Bajo la Dirección de Recursos Humanos, el/la Responsable de Reclutamiento y Selección Recursos Humanos se encarga de la planificación, coordinación y ejecución, así como de las oportunas revisiones, de los siguientes procesos de Recursos Humanos de todo nuestro personal remunerado (sede y terreno):

  • Reclutamiento
  • Selección de los RRHH necesarios en función de la planificación, vacantes…

    Se encargará especialmente de promover, en sede y en las misiones, las políticas, buenas prácticas y herramientas concretas de planificación, reclutamiento y selección de todos los Recursos Humanos de ACF- España.

 

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Ofertas publicadas por Coordinadora Española de ONGD´sCoordinadora Valenciana de ONGD (CVONGD)



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