Cruz Roja Española | Delegado/a Desarrollo Comunitario y Bienestar Social en SUDAN
Contribuir a la obtención de financiación externa para la ejecución de nuevos proyectos en Sudán.
Formulación (y ejecución, en su caso) de nuevos proyectos para Sudán, en materia de medios de vida/seguridad alimentaria y nutrición, así como en materia de lucha contra el cambio climático. En concreto:
– Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco de la EU Green Wall Initiative.
– Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco del Fondo Fiduciario para África.
Apoyo a la delegación de CRE con relación a otros proyectos de CRE que se estén ejecutando en Sudán, si se requiriese.
Identificación y formulación de nuevas propuestas de proyecto, más allá de los mencionados, con especial atención a iniciativas de mejora de los medios de vida/seguridad alimentaria y del entorno (medioambiente, lucha contra el cambio climático).
Solidaridad Internacional Andalucía | Coordinador/a Expatriado/a en Senegal
El proyecto “Mejora de las condiciones sanitarias y socio económicas de las mujeres y hombres del municipio de Kab Gaye, Senegal”, pretende, a través de la promoción de la salud materno-infantil y del refuerzo de las capacidades de las mujeres y de sus ingresos, asegurar el empoderamiento de las mujeres en el municipio de Kab Gaye.
- Contrato de 12 meses.
- Incorporación prevista para noviembre/diciembre de 2016.
- Salario según baremo interno.
Movimiento por la Paz -MPDL | Consultoría Evaluación Final de proyecto
La propuesta no debe superar las 5 páginas (CV del equipo evaluador y declaración aparte), y debe contener la siguiente información:
- Adecuación de la experiencia y perfil del equipo evaluador para la realización de la evaluación.
- Composición del equipo de trabajo y división del trabajo entre los miembros.
- Explicación de la metodología propuesta.
- Plan de trabajo y propuesta de cronograma (con mención a la disponibilidad para realizar la evaluación de acuerdo a los plazos indicados en estos TdR).
- Oferta económica y presupuesto desglosado.
- Perfil profesional del equipo evaluador (CV de todas las personas incluidas en el equipo de evaluador).
Acción contra el Hambre | Responsable de Selección y RRHH
ACF-España es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo.
Bajo la Dirección de Recursos Humanos, el/la Responsable de Reclutamiento y Selección Recursos Humanos se encarga de la planificación, coordinación y ejecución, así como de las oportunas revisiones, de los siguientes procesos de Recursos Humanos de todo nuestro personal remunerado (sede y terreno):
- Reclutamiento
- Selección de los RRHH necesarios en función de la planificación, vacantes…
Se encargará especialmente de promover, en sede y en las misiones, las políticas, buenas prácticas y herramientas concretas de planificación, reclutamiento y selección de todos los Recursos Humanos de ACF- España.
Ofertas publicadas por Coordinadora Española de ONGD´s y Coordinadora Valenciana de ONGD (CVONGD)
Fundación MUSOL : Municipalismo y Solidaridad 